Euer Paid läuft. Danach passiert nichts.
2.500 Menschen klicken im Monat auf eure Anzeige. Was sie danach finden, entscheidet, ob sie sich ernsthaft eintragen. Aktuell finden sie nichts.
Kein aktives Profil, keine Gesichter, keine Antworten auf die Fragen, die jetzt kommen. Wer sich nicht selbst durch den Funnel kämpft, trägt sich unqualifiziert ein oder gar nicht.
Zwei starke Anbieter, eine offene Flanke.
Distart und Smart Future Campus setzen ihre Belege dorthin, wo entschieden wird. Eure stehen auf der Website unter Kooperationspartner.
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Mentify | |
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| Beweismittel | ProvenExpert 4,83, FernstudiumCheck, EdTech Award 2026, Meta-Partner | 65 Firmenlogos, darunter Mercedes-Benz, Daimler Truck, Festo, Bechtle, DMG Mori. Dazu IHK, Oracle, CompTIA | Kooperationspartner auf der Website, im Content nicht genutzt |
| Echte Gesichter | Video-Case-Studies mit namentlichen Absolventen | Stockbilder, Dozenten bleiben anonym | Dozenten und Teilnehmer greifbar, bisher ungenutzt |
| Long-Form | YouTube aktiv, plus eigener Fach-Blog | kein YouTube vorhanden | offen, wird im Sprint entschieden |
| Nische | branchenübergreifend, überall dabei | Logistik und Industrie 4.0 | E-Commerce und Amazon, ohne direkten Mitbewerber |
| Content-Team | 10 bis 15 Personen für sieben Branchen | überwiegend KI-Creatives | dieses Projekt |
| Eigene Zahlen | bis 5.000 Teilnehmende jährlich | 200+ Absolventen, 3+ Jahre am Markt | 250.000 Impressions monatlich |
Gesichter statt Logos
Ihr habt echte Dozenten und echte Teilnehmer. Beide bezahlt ihr ohnehin, beide zeigt ihr nicht.
Eine Nische ohne Wettbewerb
Im Amazon-Segment habt ihr keinen direkten Mitbewerber. Distart ist breit, Smart Future Campus ist Logistik.
600 Anzeigen Vorsprung
Ihr wisst schon, welche Winkel ziehen. Die anderen raten.
Was in sechs Monaten anders ist.
Eure Interessenten sind parallel bei vier bis sieben Trägern. Sie entscheiden sich für den, den sie schon zu kennen glauben.
Zwei Tage bei euch. Danach zwei Monate Ruhe.
Du hast im Gespräch genau beschrieben, wie es laufen müsste, damit es für euch funktioniert. Wir haben es genau so gebaut.
„Am liebsten wäre es etwas, wo wir einfach nur sagen: okay, Thema hier, Standort, und welche Leute, welche Personen man braucht. Und dann blocken die sich dafür."Manuel, im Gespräch am 26. August
Wir liefern den Themenplan und die fertigen Skripte, zwei Wochen vor dem Dreh. Ihr korrigiert fachlich, mehr nicht.
Wir kommen an den Standort, den ihr uns nennt. Ihr braucht einen Raum mit Steckdose, alles andere bringen wir mit.
Wir sagen euch circa zwei Wochen vorher, wen wir brauchen und für wie lange. Ihr setzt die Termine.
Zwei Tage am Wochenende. Danach zwei Monate, in denen ihr damit nichts mehr zu tun habt.
Anreise und Aufbau
Wir kommen am Nachmittag an euren Standort, bauen auf und richten den Raum ein. Ihr müsst dafür nicht da sein.
Der Anker
Eine Person aus eurer Führung, Teleprompter, rund fünfzehn Klartext-Stücke am Stück. Skripte liegen seit zwei Wochen bei euch.
Die Gesichter
Drei bis vier Dozenten und zwei bis vier Teilnehmer, je 45 Minuten im Slot. Daraus kommen Experten-, Berufsbild- und Vorher-Nachher-Stücke.
Zwei Monate Ausspielung
30 Themen, 60 Ausspielungen, 8 Ad-Creatives. Ihr müsst bis zum nächsten Block nichts mehr tun.
Komplettes Setup
Kamera, Licht, Ton, Teleprompter, Crew. Ihr braucht nur einen Raum mit Steckdose und etwas Platz.
Raum, Menschen, Zeitfenster
Einen Raum bei euch im Büro, die terminierten Personen und eine Ansprechperson vor Ort. Vorlauf circa zwei Wochen, damit die Dozenten den Termin einplanen können.
Zwei Drehtage. Fünf Formate. Jeden Tag Content.
Wir kommen zu euch, drehen zwei Tage am Stück und haben damit zwei Monate im Kasten. Ihr sagt uns Thema, Standort und wer vor die Kamera geht.
Klartext
Die Fragen eurer Bildungsberatung, direkt beantwortet.
Ein Tag als …
Was der Beruf wirklich ist, den sie danach machen.
Vorher / Nachher
Von ausgestellt zu neuem Job, erzählt von euren Teilnehmern.
Der Experte
Warum ausgerechnet dieser Dozent.
Ad-Cut
Video-Creatives aus demselben Drehmaterial. Damit wird Video-Testing für euch erstmals bezahlbar.
Für Arbeitgeber
Das B2B-Format. Gleichzeitig der Einstieg für die 15 Bildungen, die ihr heute gar nicht bewerbt.
Der Formatmix wird monatlich nach Leistung neu gewichtet. Was Eintragungen bringt, bekommt mehr Slots. Und je mehr fachlichen Input ihr liefert, desto tiefer werden die Themen.
Was ihr dafür liefert
- Den Anker aus der Führung, festgelegt bis Ende des Sprints
- Pro Drehblock 3 bis 4 Dozenten und 2 bis 4 Teilnehmer, terminiert mit rund zwei Wochen Vorlauf
- Einen Raum am Standort für die beiden Drehtage
- Lesezugriff auf das Werbekonto für die Hook-Auswertung
- Zwei Bildungsberater für je 90 Minuten Interview im Sprint, aufgezeichnet
- Drei bis fünf Teilnehmer für kurze Interviews zur Frage, was den Ausschlag für euch gegeben hat
- Die Attributionsfrage im Sales-Prozess plus monatliche Rückspielung der Daten
- Eine Ansprechperson mit 48-Stunden-Feedbackfenster
- Alle Kanäle eingerichtet und übergeben
5.900 € netto im Monat. Das sind knapp sechs Teilnehmer.
Ein Teilnehmer ist euch 1.000 € wert. Bei 250 qualifizierten Eintragungen im Monat reichen zwei Prozentpunkte mehr in der Abschlussquote, um den Retainer zu decken.
Nur eindeutige Fälle
Eigene Landingpage je Kanal mit UTM, eigene Codes, die es nur im organischen Content gibt, und die Kommentar-zu-Nachricht-Automation. Alles andere zählt nicht mit.
Die genaue Zählweise legen wir gemeinsam fest
Im Strategie-Sprint gehen wir euren Sales-Prozess durch und halten schriftlich fest, was als zugeordnet gilt und wer die Zahl liefert. Ohne diese Einigung greift die Erfolgskomponente nicht.
1.750 € je Beratung zurück
Pro geförderter Beratung sind 3.500 € förderfähig, der Bund trägt die Hälfte.
Bis zu drei Anträge
Jede eurer Gesellschaften ist eigener Antragsteller. Bei drei bewilligten Beratungen sind das 5.250 €.
Knapp ein Monat geschenkt
5.250 € entsprechen fast einem vollen Monatsretainer. Die Frist der Richtlinie läuft am 31.12.2026 ab.
Ob ihr als Bildungsträger antragsberechtigt seid, klären wir vor Vertragsschluss mit der zuständigen Leitstelle. Die Beratung wird getrennt beauftragt und ist keine Voraussetzung für den Retainer.
Laufzeit
Sechs Monate ab 1. Oktober, monatlich im Voraus. Evaluation Ende Dezember auf eurem Quartalsrhythmus.
Sonderproduktionen
Außertariflich. 850 € netto pro Tag, 425 € für einen halben.
Nutzungsrechte
Organisch unbegrenzt. Paid-Ads-Rechte sind enthalten.
Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.